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2026 年 05 月

AI时代的工作

2026-05-15

作者：戴维·奥托（MIT）、戴维·明德尔、伊丽莎白·雷诺兹 | 来源：麻省理工学院未来工作特别小组核心命题：技术进步不会导致"无工作的未来"，但会加剧不平等——关键在于制度设计，而非技术本身。

AI新个体：用DeepSeek重塑一人公司

2026-05-15

34章核心内容提炼 · 干货清单 · 覆盖认知革命、工具实操、商业闭环、职场提效全链路 🤖 DeepSeek × 一人公司 📌 6大模块 · 42个核心要点 ⚡ 即读即用全书一

AI时代成为行业精英的融合型学习法

2026-05-15

作者：竹内薰（日）| 出版：河北科学技术出版社（2025）核心主张：在AI重塑一切的时代，真正的生存优势不是"追着技术跑"，而是用好奇心驱动的融合型学习，将知识转化为终身受用的"智慧"。 01 · 认知重置：AI时代学习的底层逻辑死记硬背已失去竞争优势：AI可以秒级检索一切，背诵的价值接近于零，

指数型组织2.0：AI时代的增长新范式

2026-05-14

作者：萨利姆·伊斯梅尔 / 彼得·戴曼迪斯 / 迈克尔·马隆核心命题：如何利用指数型技术构建10倍增长的新型组织一、核心定义与硬核数据指数型组织（ExO）新定义（2023年）：目标驱动的、敏捷的、可扩展的组织，运用不断加速发展的技术将产品和服务数字化、去物质化、大众化和去货币化，使其效能比非指

AI知识库：个人与企业的智慧玩法

2026-05-14

全书共21章，分个人篇（第1–6章）、企业篇（第7–16章）、教育篇（第17–21章）三大板块。核心工具：腾讯ima（AI知识库平台），贯穿全书所有场景。提炼原则：SMART（具体/可衡量/可执行/相关/有时限），干货优先。一、底层认知：AI知识库是什么，能做什么定义：AI知识库 = 信息存

成为AI高手：从DeepSeek开启高效能

2026-05-14

符合 SMART 原则：具体（Specific）、可衡量（Measurable）、可执行（Actionable）、相关（Relevant）、有时限（Time-bound）清单体 · 干货 · 即学即用一、底层认知：AI的两类模型通用型AI（指令型）：豆包、Kimi、ChatGPT（基础版）——

数字世界生存指南

2026-05-14

作者：肖蕾（肖小跑）× 王玮（Will42）一文一理，对话体写作；以第一性原理为工具，穿越哲学、经济学、计算机科学核心框架速览 | 章节 | 核心命题 | |---|---| | 第一章 | 身份与契约——数字世界中"我们"是谁 | | 第二章 | 智能合约祛魅——代码即法律吗 | | 第三章

大模型时代我们何以自处？

2026-05-09

在大模型时代，个人如何自处，已成为一个兼具哲学深度与实践紧迫性的问题。结合当前（2026年5月）最新公开资料，可从以下三个维度系统回应：一、认清本质：AI不可替代的人类核心价值大模型虽能高效处理信息、生成内容、执行逻辑任务，但其本质仍是基于数据与算法的“智能模拟”，缺乏人类特有的生命体验与精神维

2026-05-07

我们可以用一个“建筑师盖楼”的比喻来理解它们之间的关系。想象一下，我们要建造一栋会自己思考、自己行动的智能大楼： 1. 数据集——相当于“砖瓦、水泥、钢筋” 是什么：就是原材料。对于AI来说，就是大量的文本、图片、语音等。作用：没有这些材料，什么都造不出来。模型需要“吃”进大量的数据，才能学

2026-04-20

WaytoAGI AI开源社区 × Coze高级专家联合出品你有没有想过，让AI替你完成那些重复又繁琐的工作？生成海报、制作连环画、定制饮食计划、自动生成知识卡片…… 以前，你需要手动完成每一个步骤；现在，一个智能体就能搞定一切。今天，我们就用Coze——这个像微信一样简单的AI智能体平台，